Selbstführung für Menschen in Verantwortung

Über Navina Bermawi

Ich bin Navina

Ich habe viele Jahre in Unternehmen gearbeitet, Projekte geführt, Teams begleitet und selbst Führungsverantwortung übernommen. Dabei habe ich erlebt, was Menschen stärkt – und wie schnell Verantwortung dazu führen kann, sich selbst aus dem Blick zu verlieren.

Heute begleite ich Menschen dabei, klar und menschlich zu führen, ohne gegen sich selbst zu arbeiten.

Mein Blick auf Führung ist aus Erfahrung gewachsen

Ich kenne Führung aus verschiedenen Perspektiven: als Mitarbeiterin, Projektleiterin und später selbst in Führungsverantwortung. Irgendwann wurde mir klar: Von außen zu sehen, was besser laufen könnte, ist leicht. Selbst Verantwortung zu übernehmen, ist etwas anderes.

Also habe ich mich bewusst dafür entschieden, selbst zu führen – auf meine eigene Weise.

Ich musste meine eigene Art zu führen erst finden

Ich wollte Freiraum geben und Eigenverantwortung fördern – und ertappte mich trotzdem dabei, vieles festzuhalten und zu kontrollieren.

Diese Erkenntnis war unbequem. Aber sie zeigte mir: Selbstführung beginnt mit dem ehrlichen Blick auf das eigene Verhalten.

Der Moment, der meine Führung verändert hat

In einer Zeit, in der ich viel Verantwortung trug und immer erschöpfter wurde, traf mich ein Feedback tief. Ich zog mich zurück, ging in den Wald und merkte: Ich musste kein fremdes Bild von Führung erfüllen. Ich durfte meiner eigenen Art zu führen vertrauen.

Nicht alles wurde sofort leichter. Aber vieles wurde klarer.

Ich hörte auf, gegen mich selbst zu führen.

Was dadurch möglich wurde

Ich begann klarer zu führen, Verantwortung abzugeben und meinem Team wirklich zu vertrauen. Menschen übernahmen mehr Verantwortung, Zusammenarbeit wurde verbindlicher und aus einem herausfordernden Bereich entstand ein stabiler, erfolgreicher Arbeitsbereich. Für mich zeigt sich darin gute Führung:

Menschen wachsen – und Führung funktioniert, ohne dass eine Person alles zusammenhalten muss.

Erfahrung und Qualifikation

Mein Blick auf Führung ist über viele Jahre in Unternehmen, Teams, Projekten und eigener Führungsverantwortung entstanden.

Ich habe unter anderem in Unternehmenskontexten von Lidl Stiftung & Co. KG und Procter & Gamble (P&G) gearbeitet.

Zu meinen beruflichen Stationen und Aufgabenbereichen gehören unter anderem:

  • Inhouse Consulting
  • Process Engineering
  • Projektmanagement
  • Integrated Work System
  • World Class Manufacturing
  • Team Lead
  • Department Lead

Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, wie Organisationen funktionieren, wie Teams sich entwickeln und welchen Unterschied Führung dabei machen kann. Ergänzend bringe ich verschiedene Ausbildungen und Qualifikationen in meine heutige Arbeit ein, darunter:

  • NeuroResonanz-Master
  • emTrace® Coach
  • HeartNetwork Coach
  • Humanenergetikerin

Heute verbinde ich meine Erfahrung aus Organisation, Prozessen und Führung mit einem tiefen Blick auf Menschen, Muster und innere Klarheit.

Wie Menschen mich erleben

Menschen beschreiben mich als klar, ruhig und direkt – gleichzeitig offen und unkompliziert. Ich höre zu, frage nach und spreche Dinge an, wenn etwas nicht zusammenpasst. Dabei glaube ich nicht an den einen richtigen Weg. Ich sage dir nicht, wie du führen musst. Ich unterstütze dich dabei herauszufinden, wie du führen möchtest.

Und auch wenn es dabei tief gehen kann, darf es leicht bleiben.

Was mich prägt

Ich bin leistungsorientiert aufgewachsen und weiß, wie viel Kraft daraus entstehen kann. Gleichzeitig habe ich gelernt: Leistung allein macht noch kein erfülltes Leben. Heute sind mir Freiheit, Echtheit, Verbindung und die Möglichkeit wichtig, das eigene Leben bewusst zu gestalten.

Kraft finde ich besonders in der Natur, in echten Gesprächen und bei Menschen, bei denen nichts dargestellt werden muss. Ich bin selbst nicht „fertig“ und muss es auch nicht sein. Deshalb begegne ich den Menschen, die ich begleite, nicht von oben – sondern von Mensch zu Mensch.

Wenn du mich
kennenlernen möchtest

Du musst noch nicht wissen, welche Begleitung zu dir passt.

Im Klarheitsgespräch schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation und darauf, was für dich gerade wirklich sinnvoll sein kann.

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