1:1 Leadership Mentoring

Dein Team liefert.
Endlich.

Du investierst Zeit, Energie und viel von dir in dein Team und trotzdem läuft
vieles nicht so, wie du es dir vorstellst.

Ich begleite neue Führungskräfte, die klar und menschlich führen wollen.
Ohne Kontrolle. Ohne sich selbst dabei zu vergessen.

Dein Alltag

Erkennst du dich?

Diese Situationen passieren täglich. Und wir alle halten sie für normal.

Delegation

Du nimmst dir eine Stunde und erklärst alles. Wo die Infos liegen, was schon erledigt ist, was noch fehlt. Beim vereinbarten Termin schaust du rein und siehst, dass es ganz anders angekommen ist als gedacht.

Freiraum

Du hast dir 3 Stunden freigehalten. Alle unnötigen Termine abgesagt. Und dann kommt alle 10 Minuten jemand vorbei. Also hilfst du und erledigst deine Aufgaben nach dem Abendessen.

Loslassen

Du ziehst dich aus einem Meeting zurück, weil dein Team es von nun an allein führen soll. Danach melden sich drei Personen unabhängig voneinander bei dir. Holen dein Okay. Du fragst dich: Was ist daran so schwer?

Energie

Aufstehen. Arbeit. Spät heim. Abendessen. Kinder ins Bett. Nochmal den Laptop öffnen. Schon 23 Uhr. Am Wochenende: Ausruhen, nichts wollen, Rückzug. Und dann wieder von vorn.

Du führst mit Herz und gibst viel.
Und trotzdem hängt am Ende vieles an dir.

Das ist kein Fehler von dir. Das ist Führung, die noch kein stabiles Fundament hat.

Navina Bermawi

Deine Mentorin

Ich übersetze das Chaos in deinem Kopf in Klarheit

Ich schaue, was wirklich los ist hinter dem Stress, hinter den To-dos, hinter dem Gefühl, dass irgendwas nicht stimmt. Und ich sage dir, was ich sehe. Direkt. Klar.

Das kann manchmal unangenehm sein. Aber es ist der schnellste Weg zu echtem Wandel.

Ich war selbst Führungskraft mit über 90 Mitarbeitenden im harten Produktionsumfeld. Schichtsystem. Krisenbereich. Ich weiß, wie sich das anfühlt, wenn man führen will und nicht weiß, wie das mit den eigenen Werten zusammengeht.

Heute begleite ich Menschen genau an diesem Punkt. 

01

Klarheit vor Lösung

Bevor wir irgendetwas verändern, schauen wir, was wirklich da ist. Was ist das eigentliche unsichtbare Problem, was hinter dem Arbeitsalltag steckt?

02

Struktur trifft Intuition

Ich arbeite mit Systematik und mit dem Herzen. Gemeinsam gehen wir klare Schritt und schauen gemeinsam auch dorthin, wo es unbequem wird.

03

Veränderung von innen

Kein Tool der Welt ersetzt echtes Vertrauen in dich, in dein Team, in deinen Weg. Wir bauen das, was trägt. Nicht was von außen gut aussieht.

Die Reise

Von "Warum funktioniert das nicht?"
zu echter Wirkung.

  • Vieles läuft über dich, auch wenn du das nicht willst.
  • Weitergegeben ist nicht gleich wirklich übergeben.
  • Erklären, nachfragen, korrigieren. Immer wieder.
  • Abends keine Energie mehr für deine Familie.
  • 14 Tage Urlaub. 5 Tage davon mit Laptop.
  • Du führst mit Herz, aber es reicht nie.
  • Dein Team denkt mit und handelt selbstständig.
  • Verantwortung ist übergeben und bleibt da.
  • Du führst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
  • Du bist wieder präsent: bei der Arbeit und zuhause.
  • Urlaub ohne Laptop, weil du Vertrauen hast.
  • Innere Ruhe: Du weißt, wer du bist und wie du führst.

Lass uns loslegen Wähle den Rahmen der zu dir passt

Drei Wege. Eine Richtung: Führung, die sich richtig anfühlt.

Leadership Basics

Dein Fundament für den Führungsalltag.

  • Video- und Audio-Impulse zu den wichtigsten Führungsthemen
  • Konkrete Reflexionsfragen für deinen Alltag
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  • Zeitlich flexibel, sofort anwendbar

Du willst erste Impulse, aber noch nicht in ein intensives Mentoring einsteigen? Dieser Kurs ist dein Einstieg. Kompaktes Wissen aus meiner Praxis. Direkt anwendbar, in deinem eigenen Tempo.

Demnächst

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own way

3 Monate. Nah & konkret.

  • Check-In & Check-Out Gespräch
  • Individuelle Strategien für deinen genauen Kontext
  • Monatliche Begleitung im Anschluss möglich
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Format

1:1 Videocall

Laufzeit

3 Monate

Sessions

6 × 60 Min.

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Wir arbeiten intensiv an deinen aktuellen Herausforderungen. Du baust ein Führungssystem auf, das dir den Rücken freihält und dein Team in die Eigenverantwortung bringt. Kein Konzept von der Stange. Dein Kontext, dein Tempo, dein Weg.

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  • Konkrete Reflexionsfragen für deinen Alltag
  • Praxisnahe Leitfäden für schwierige Gespräche
  • Zeitlich flexibel, sofort anwendbar

Format

1:1 Videocall

Laufzeit

12 Monate

Sessions

12 × 60 Min.

Support

WhatsApp

Du willst erste Impulse, aber noch nicht in ein intensives Mentoring einsteigen? Dieser Kurs ist dein Einstieg. Kompaktes Wissen aus meiner Praxis. Direkt anwendbar, in deinem eigenen Tempo.

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Joanne Ellis

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